2017-09-25 18:01:11  来源：北京市人力资源和社会保障局
北京市金融发展促进中心系北京市金融工作局直属正处级全额拨款事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合单位实际，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
详见附件：《北京市金融发展促进中心2017年公开招聘工作人员职位表》。
二、岗位薪酬和相关待遇
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、报名的基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业知识或技能条件;
(四)身体健康;
(五)具有本市户口。
四、公开招聘程序
(一)报名及资格审查。
1、报名时间
2017年9月25日至10月9日。
2、报名方式
此次招聘采取网上报名、现场资格审核的方式。请报名人员下载并填写《北京市金融发展促进中心公开招聘报名表》(附件2)，填写完整后将电子简历和邮件名改为“报考职位+姓名”后发送至邮箱(bfdc_zhaopin@sina.com)。我单位将对报名人员进行资格初审。
3、资格审核
对通过资格初审的，单位将通知报名人员携带有关材料接受现场资格审核。符合报考条件的，进入笔试环节。
现场资格审核须携带本人有效身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)、毕业证、学位证(尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)、专业资格证书以及工作经历证明材料原件，应届毕业生需提交学生证及学校出具的推荐信。
现场资格审核时间、地点另行通知。
(二)考试安排
采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
1.笔试：参加北京市人事考试中心组织的北京市2017年第三次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。
2.面试：按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选(不足1:5比例的，按照实际人数进行面试)，时间和地点另行通知。
3.总成绩：按照笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。
(三)体检和考察
根据综合成绩由高到低的顺序，择优确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，依次递补体检人员。
根据体检结果确定考察人选并进行考察。