系统功能需求本次的毕业设计的题目是“人事管理系统的设计与实现”，涉及到的内容是建立一个人事管理系统。该系统的基本功能包括员工信息管理，薪资项目信息管理，员工考勤信息管理，工种职位管理，通讯录信息管理，薪资信息管理等功能。人事管理系统有两类用户，分别是普通用户和管理员，不同的用户拥有不同的使用权限。普通用户可以实现个人信息的修改，修改登录密码，查看薪资信息、通讯录信息、自己的个人信息和考勤信息等功能。管理员比普通用户拥有更高的权限，可以实现修改用户信息、员工信息管理、部门信息管理、职位信息管理、薪资信息管理、通讯录信息管理等功能。经过调研分析，人事管理系统划分为人事管理系统划分为七个模块。每个模块所要完成的任务如下：（1）用户管理模块：对员工的基本信息进行管理，按公司对员工信息的要求实现统一查询和修改。其中，可对职工信息导入和删除。（2）系统维护模块：在系统中，每一个系统用户都会拥有自己的信息记录，进入系统之后能对自己所具有的信息进行整体查询。 （3）职位管理模块：实现添加、查询、修改和删除职位的相关信息。（4）部门管理模块：实现添加、查询、修改和删除部门的相关信息。（5）考勤管理模块：对员工加班、日常记事、旷工等考勤信息进行管理。实现考勤状况的录入、修改、查询和删除，并生成综合考勤报表。（6）通讯录管理模块：录入、查询和修改员工的通讯录。（7）薪资管理模块：实现员工月薪或是年薪的统一管理。开发环境：Microsoft Visual Studio数据库：Microsoft SQL Server程序语言：ASP.NET(C#)语言